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dc.contributor.authorRodríguez Gómez, Inmaculada 
dc.contributor.authorValle Díaz, Sagrario del
dc.contributor.authorVega Marcos, Ricardo de la
dc.contributor.authorPaniagua Sánchez, David
dc.date.accessioned2021-06-10T12:06:57Z
dc.date.available2021-06-10T12:06:57Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12766/219
dc.description.abstractEn este estudio se analizan las creencias de autoeficacia de los y las docentes españoles y españolas, en el contexto de la Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato, aplicando el cuestionario CACPD (Cuestionario de autoeficacia de las competencias profesionales del docente), en el curso escolar 2014-2015. Los resultados arrojan que las creencias sobre la propia eficacia docente, evaluada teniendo en cuenta las competencias docentes, depende del género, la etapa educativa, la titularidad del centro y las materias. No existiendo diferencias significativas en cuanto a los años de experiencia. El estudio concluye que en la formación inicial y continua del profesorado, sería posible llevar a cabo un trabajo centrado en el desarrollo de profesores líderes cuya relación con el alumno sea de reciprocidad, que sepan poner en práctica su capacidad creativa, con una actitud elevada hacia el esfuerzo, motivación y perseverancia en la adversidad, con buena práctica pedagógica y que desarrollen una capacidad de autoevaluación reflexionando y autorregulando su actuación docente, con mirada metacognitiva, cuya finalidad sea mejorar su propia actuación docente.es
dc.description.abstractIn this study we analyze Spanish teachers´ believes in Elementary, Middle and High School, applying the questionnaire CACPD (Questionnaire self-efficacy teachers´ believes), in the school course 2014-2015. The study show that the teachers´ believes evaluated efficiency in theirs competences depends on the kind, the educational stage, the ownership of the center and the matters. Not existing significant differences as for the years of experience. The study concludes that in the initial and continuous formation, we could be a work focuses on the development of leading teachers whose relation with the pupil will be of reciprocity, which they can put into practice his creative capacity, with an attitude raised towards the effort, motivation and perseverance in the adversity, with good pedagogic practice and that develop an individual teacher´s capacity of self-evaluation thinking over and self-regulation on their educational action, with metacognition, whose purpose is to improve his own educational action.es
dc.language.isospaes
dc.publisherEscuela Universitaria La Sallees
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleAnálisis de las creencias de los docentes en el desarrollo de su labor profesionales
dc.title.alternativeAnalysis of teachers´perceptions in the development of their professional workes
dc.typejournal articlees
dc.description.departmentEducaciónes
dc.issue.number18es
dc.journal.titleIndivisa. Boletín de estudios e investigaciónes
dc.page.initial9es
dc.page.final37es
dc.rights.accessRightsopen accesses
dc.subject.areaDidácticaes
dc.subject.keywordAutoeficacia docentees
dc.subject.keywordCreenciases
dc.subject.keywordCompetencias profesionaleses
dc.subject.keywordFormación iniciales
dc.subject.keywordFormación continuaes
dc.subject.keywordTeacherses
dc.subject.keywordSelf-efficacyes
dc.subject.keywordBelieveses
dc.subject.keywordCompetenceses
dc.subject.keywordInitial formationes
dc.subject.keywordContinuous formationes


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