La conciliación de la vida personal, familiar y laboral como requisito imprescindible para lograr el equilibrio de la persona y conseguir la mayor productividad en la empresa

Abstract

El principal reto con el que se encuentran las personas trabajadoras es hacer compatible su vida con su trabajo, esto que podría parecer obvio, veremos que no está bien solucionado en pleno siglo XXI. Este hecho afecta tanto a hombres como mujeres, y la única solución posible radica en que todos los agentes sociales actúen en consecuencia. Todas las personas sin excepción necesitan tener una vida equilibrada; pero ¿cómo sabemos si nuestra vida está de verdad equilibrada? ¿Qué entendemos por equilibrio? Para conseguirlo, es imprescindible que exista tiempo personal. Muchas empresas son conscientes de que este hecho repercute en gran medida a la hora de conseguir trabajadores motivados, más comprometidos y en definitiva más productivos para la empresa. Analizaremos algunas de las mejores y más novedosas prácticas que aplican algunas compañías para conseguirlo.

The main challenge for working people is obtaining work-life balance; although this concept seems to be obvious, we are not seeing it being resolved well in the 21st century. This is affecting both men and women, and the only possible solution is that social agents act accordingly. Absolutely everyone needs to have a balanced life; but how do we know if our life is really balanced? What do we understand about balance? To achieve a well balanced life, it is essential to have personal time. Many companies are aware that this greatly influences getting workers moti vated, more committed and ultimately more productive for the company. We’ll look at some of the best and latest innovations and practices that some companies apply to achieve this.