"Mobbing" y acoso laboral en el empleo público. Referencias a la jurisprudencia de la República Argentina
Autor
Ivanega, Miriam MabelFecha
2018Resumen
Los efectos en la salud física y síquica de quien padece situaciones
de «mobbing», estrés laboral, hostigamiento y, en general, todo tipo
de violencia en las relaciones de trabajo, han obligado a profundizar el
estudio sistémico tanto de sus causas como de las medidas necesa rias para prevenirlos y, en su caso, sancionarlos. Las manifestaciones
del acoso laboral en el empleo público, presentan particularidades que
justifican su abordaje en el campo del derecho administrativo, ya que
... The effects on the physical and psychological health of those who suffer situations of «mobbing», work stress, harassment and, in general,
all types of violence in work relationships, have forced to deepen the
systemic study of both their causes and necessary measures to prevent them and, where appropriate, sanction them. The manifestations of
labor harassment in public employment, have particularities that justify
their approach in the field of administrative law, since we are before le ...
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journal article