@article{20.500.12766/139,
year = {2018},
url = {http://hdl.handle.net/20.500.12766/139},
abstract = {Los efectos en la salud física y síquica de quien padece situaciones 
de «mobbing», estrés laboral, hostigamiento y, en general, todo tipo 
de violencia en las relaciones de trabajo, han obligado a profundizar el 
estudio sistémico tanto de sus causas como de las medidas necesa rias para prevenirlos y, en su caso, sancionarlos. Las manifestaciones 
del acoso laboral en el empleo público, presentan particularidades que 
justifican su abordaje en el campo del derecho administrativo, ya que 
nos encontramos ante vínculos jurídicos que receptan las influencias de 
las estructuras burocráticas, la política e incluso la economía. El control 
judicial será determinante para interpretar las modalidades de acoso 
y para valorar la afectación de los derechos de los agentes públicos. En ese marco, resultan ilustrativos los precedentes de la jurisprudencia 
argentina.},
abstract = {The effects on the physical and psychological health of those who suffer situations of «mobbing», work stress, harassment and, in general, 
all types of violence in work relationships, have forced to deepen the 
systemic study of both their causes and necessary measures to prevent them and, where appropriate, sanction them. The manifestations of 
labor harassment in public employment, have particularities that justify 
their approach in the field of administrative law, since we are before legal 
ties that receive the influences of bureaucratic structures, politics and 
even the economy. The judicial control will be determinant to interpret 
the modalities of harassment and to assess the affectation of the rights 
of public agents. In this context, the precedents of Argentine jurisprudence are illustrative.},
publisher = {Lefebvre},
title = {"Mobbing" y acoso laboral en el empleo público. Referencias a la jurisprudencia de la República Argentina},
journal = {Anuario Jurídico Villanueva},
keywords = {Administración Pública},
keywords = {Empleo público},
keywords = {Acoso laboral},
keywords = {Mobbing},
keywords = {Discriminación},
keywords = {Public administration},
keywords = {Public employment},
keywords = {Workplace Harassment},
keywords = {Discrimination},
author = {Ivanega, Miriam Mabel},
}